冰城公安：入企服务办实事 警企同心护发展

今年以来，哈尔滨市公安局始终将优化法治化营商环境作为服务高质量发展的核心措施，锚定“精准服务、常态守护”目标，推动基层民警深入企业一线，把警务从“办公室”搬到“生产车间”，从“被动接诉”转为“主动问需”，用务实行动架起警企连心桥，为全市经济发展注入公安力量。

政策上门解难题 精准服务留人才

“把便利政策送到企业手上，才能帮企业留住核心力量。”出入境管理支队民警徐瑞丰开展入企服务时始终坚持这一工作理念。10月11日，徐瑞丰前往利民开发区医药产业园某技术有限公司，针对企业外籍管理人才及家属的永久居留申请需求，带来了国家移民管理局最新政策文件。

现场，他逐条解读政策细节，指导申请材料准备要点，还仔细审核已备材料、指出补充方向。考虑到后续办理可能存在疑问，他主动留下联系方式，承诺提供“一条龙”跟进对接服务。“有了清晰的流程和贴心的跟进，我们留住人才更有底气了！”企业负责人的感慨，正是公安精准服务人才工作的生动注脚。

安全宣讲进车间 筑牢企业防护网

“员工安全意识强，企业生产才能更安心。”道外分局新一派出所天鹅社区警务室民警于勇，始终将企业安全防护作为入企服务的重点。10月9日，他深入辖区某有限公司，以宣讲会形式开展防范电信网络诈骗宣传。

活动中，于勇结合近期真实案例，深入浅出剖析“冒充领导诈骗财务人员”“虚假网络贷款”“刷单返利”等诈骗手法的作案特点与识别技巧，还结合企业生产特性，提示员工遵守消防安全规定、杜绝违规用火。“以前总担心被骗，听完讲解心里有底多了！”员工们的反馈，印证了安全宣讲对企业发展的重要支撑作用。

问需于企办实事 贴心服务暖企心

“走进企业才能摸清真需求，解决难题才算真服务。” 尚志市公安局民警戴超在入企服务中，彻底转变“检查者” 角色，以“服务者”姿态融入企业生产场景。推开企业厂房大门，他一边仔细排查消防设施、提醒物料堆放火灾隐患，一边在员工休息区用家常话讲解反诈知识，耐心解答“中奖链接能否点”“陌生来电怎么应对”等疑问。

走访中，他还主动收集企业诉求，详细记录科技公司对商业机密保护的担忧，对物流车队提出的园区货车违停难题进行反馈，能当场协调的立即对接，需研究解决的带回单位推进。“把企业‘问题清单’变成‘履职清单’，才是服务的意义。”戴超的工作理念，正是冰城公安民警入企服务的缩影。

（来源：冰城新闻客户端）