【哈尔滨新闻】新思想引领新征程 | 从“盆景”到“风景”: 哈尔滨产改赋能未来

当工业机器人走上生产线，零失误成为硬标准，传统产业工人如何完成从自动化到智能化的惊险一跳？哈尔滨的回答是：以系统性产改破题。五批试点先行、三年助推计划跟进，全市每年遴选20家企业作为产改“试验田”，这座老工业基地，正以制度创新为牵引，推动产改从“点状盆景”走向“全域风景”。

      日前，2026年黑龙江省工业机器人职工职业技能大赛在我市启动，这是全省首次举办该类赛事。比赛中，参赛选手需要操作工业机器人将不同颜色物体放到对应颜色的盒内。看似简单的操作，却要求选手贯通机器人视觉识别与机械手臂的信息交互——程序编写、视觉识别、设备调试、协同控制，三个小时的比赛时间对于选手来说仍然非常紧张。

      比赛以机械手臂能否完成操作定输赢，严苛的评分标准，正是新时期加工制造业对知识型、技能型、创新型高素质产业工人的要求。近年来，我市围绕重大战略、重大工程、重大项目、重点产业，广泛开展多层级、多形式的劳动和技能竞赛，助力企业加快攻克制约产品质量提升、质量改进与质量创新的关键技术难题，提升科技创新能力和核心竞争力。产改的成效，最终要落在生产线上。目前，我市产业工人正加速完成从自动化、信息化到数字化、智能化的转型。以东轻为例，智能化生产、网络化跟踪、自动化作业以及精确化预警等科技元素，在企业生产各环节中无处不在。工人们通过持续学习和应用，已经能够熟练驾驭、深度融合不同数字化场景。

      制度供给是产改走深走实的关键支撑。自2021年以来，我市先后启动了五批市级产改试点工作。自2023年起，产改工作重心面向新质生产力领域聚焦。今年，我市出台了《哈尔滨市“产改示范企业助推计划”实施方案（2026-2028年）》，将每年在全市范围遴选20家企业纳入市级助推计划，三年累计培育市级产改示范企业60家左右。这些企业将成为全市产改工作的“排头兵”和“试验田”。通过政策引导、资金支持、服务赋能，我市正激发企业推进产改的内生动力和创新活力，培育造就更多的工匠和高技能人才，进而带动全市各行业、各领域企业改革效能整体提升，实现从“盆景”到“风景”的转变。