党建引领聚合力 “三服务”赋能基层治理新格局

松祥街道党工委始终坚持以党建为旗帜，以“三服务”为动力源，牵引基层治理向着民生蓬勃发展的目标奋进前行。

一、服务企业——筑巢引凤，汇聚“百生志”

（一）党建前移，在新兴领域竖起灯塔。哈尔滨科技创新城，涌动着新区最活跃的生产力。街道党工委将党的组织优势嵌入发展经络，在此率先设立了全省首个无常住居民的党支部——科创数字商务社区党支部，联学联动编织党建社交网络，专员专职将服务贯穿于企业从落地到壮大的全生命周期，将“办事不出园区”从承诺变为现实。

（二）商会搭桥，在政企之间铺设轨道。2023年9月，松祥街道商会正式成立。作为哈尔滨新区首个建成并投入实体化运行的街道商会，标志着新区政企沟通步入“同堂议事”的新阶段。次年8月，商会成立功能型党支部，由街道党建办主任担任支部书记，确保商会发展始终与党的方针同频共振。通过建立“街道－商会－部门”三方直通车，企业家的诉求被一一登记办理。从融资贷款的“燃眉之急”，到人才引进的“长远之需”，桩桩件件牵涉发展民生。商会将各级惠企政策精准投递到企业，促成内部产业相互牵手、优势互补的“微循环”。

二、服务商户——烟火可亲，守护“千家情”

（一）执法联盟，单兵队变集团作战。针对占道经营、安全隐患等历史管理窘境，松祥街道党工委以党建为纽带，创新组建“执法服务联盟”，将多支专业执法力量拧成一股绳，变“各管一段”为“共管全程”。在整治秩序、排查市场安全隐患的每一次行动中，联盟成员始终坚持温度执法。通过“部门联合、服务联手、治理联同、应急联动”的“四联”机制，实现了基层治理从“看得见的管不了”到“看得见就能管得好”的根本转变，真正将改革要求落在了街头巷尾、车水马龙。

（二）蓝色港湾，诚信之光点亮夜色。世博路市场，一条650米长的街巷。187个摊位，承载着周边数万居民的饮食需求。这里曾因管理粗放，存在使用燃气罐的安全风险。街道班子十数次踏勘现场，最终决定以“气改电”作为市场经营的硬门槛，彻底消除安全隐患。480个燃气设施被全部更换，更成为全省首个全面“气改电”的安心市场。随后，街道引入专业力量统筹规划、加装数百米灯带照明，更以世纪花园社区世茂大道创建全市“诚信示范一条街”为契机，精心打造了“蓝色港湾”诚信示范街区。34家商户自发用蓝色灯带装饰门庭，与隔街相望的融创茂现代灯光秀交相辉映，勾勒出新区独特的夜色风景线。扫码即知商家“信用档案”，“码上诚信”让每一次交易都透明放心。如今的世博路，已成一处安全、美观、值得信赖的文旅打卡地。

三、服务居民——春风化雨，擎起“万户灯”

（一）服务前置，在问题发生前越海架桥。松祥街道首创“前置服务”模式，变被动应对为主动谋划。在融创7-2公寓楼交付之前，社区提前介入，与开发商、物业无缝对接，百分百摸排信息，科学划分网格，明确“网格管家”；汇聚了大小民生相关单位的“联合服务群”提前建立，居民遇到任何问题都可以在群内“一键提报”，实现责任单位限时响应、闭环处理；随钥匙一同交到业主手中的“服务联系卡”，囊括所有关键电话、办事指南。这套“未启先谋、未住先服”的体系，确保居民便捷、舒心生活，感受松祥独有的归属感。

（二）周三课堂，在时间缝隙中播种希望。为破解双职工家庭“三点半难题”，社区量身定制“周三小课堂”。作为街工委精心设计的“第二成长空间”，在这里，孩子们可以在诗词墨香中感受文化底蕴，可以在非遗剪纸中传承匠心，可以用画笔描绘眼中的世界，更可以在消防救援站中近距离感受“火焰蓝”的英勇与担当。它连接起学校与家庭之间的管理真空，缩短了社区与居民之间的情感距离。作为融合托育、德育、美育、社治的多元化平台，实现了“幼有所育、学有所教”，累计惠及数百个家庭。

结语

车轮滚滚，初心如磐。松祥街道的三年，是在党的旗帜下奋楫争先的三年，是“三服务”理念深耕厚植、开花结果的三年。街道党工委将党的组织优势源源不断转化为治理优势、发展优势和民心优势，为哈尔滨新区加快建设、为龙江全面振兴全方位振兴贡献松祥力量，在中国式现代化的基层实践中书写红色新章。