“出站即选岗”丨平房区首创“地铁+就业”招聘会，四千余岗位直通求职者

近日，哈尔滨地铁1号线平房区新疆大街站口人流如织，不同的是，不少出站乘客径直走向一旁的招聘展位——平房区首创“地铁+就业”专场招聘会在此举行。下班路上“顺道”找工作，从出站到咨询不过几十步，成为平房区（哈经开区）公共就业服务进基层的生动注脚。

这场招聘会由市人社局支持指导，平房区人社局联合区总工会、区残联、区委社会工作部、区退役军人事务局及红旗茂商业城共同主办，将招聘阵地前移至地铁枢纽与商业圈交汇处，意在破解就业服务“最后一米”难题。

招聘会紧扣“冰城驿就业——公共就业服务进基层”主题，精选哈飞集团、云枫汽车等86家优质企业，集中释放4168个岗位，覆盖装备制造、汽车产业、现代服务、信息技术等276个工种。从高校毕业生到退役军人，从残疾人到就业困难人员，均有专属适配岗位。

线下，3500余名求职者穿梭于企业展位间，与企业HR面对面沟通；线上，抖音直播带岗同步开启，6421人次在线观看，评论区提问不断。截至活动结束，600余人初步达成就业意向。“没想到地铁口也能办成这么大规模的招聘会，我们收到了不少对口简历。”云枫汽车招聘负责人说。

活动现场特设“一站式”政策服务专区，区总工会、残联、区委社会工作部、退役军人事务局分别就职工权益、残疾人补贴、困难兜底、退役军人安置等政策进行“一对一”解读。区人社局则派出职业指导专家，现场修改简历、推荐岗位、解答创业咨询，累计服务超100件。“乘坐地铁回家，顺便就把工作看了，专家还帮助完善简历，太方便了！”一位刚出站的求职者感慨道。

将招聘嵌入日常通勤场景，让政策从“窗口”走向“门口”，正是平房区探索就业服务常态化的新思路。平房区人社局相关负责人表示，未来将持续深化政企联动、部门协同，常态化推进就业服务进基层，推动岗位、政策、服务“三下沉”，让更多群众在“家门口”“出站口”享受到有温度、有速度的就业支持，以高质量就业为区域振兴发展夯实民生根基。