延寿县开展“三亮”金色先锋行动 打造党员干部“金名片” 争创营商环境“强磁场”

为深入贯彻落实省第十三次党代会精神和市第十五次党代会精神，按照省市机关工作质效提升行动专班工作要求，延寿县以“能力作风建设年”活动为抓手，聚焦建设“六个龙江”战略目标，打造“七大都市”奋斗目标，锚定“四个一”目标，构建“6+7+4+4+4+6”组织推进体系和县域经济发展“1+5”工作体系。聚焦高质量发展目标，跳起摸高，对标定标，创新开展“亮岗位 亮职责 亮承诺”“三亮”金色先锋行动，着力打造党员干部“金名片”，争创营商环境“强磁场”，以载体创新“点亮”党员干部新形象，提振党员干部“精气神”，架起服务群众“连心桥”，凝聚创先晋位“正能量”，推动党员干部作风持续转变，县域营商环境持续向好。

延寿县乡镇、部门单位“一把手”带头开展“三亮”亮岗亮职亮诺公示活动

亮岗位，提振党员干部“精气神”。党员干部上岗统一摆放公示牌，将工作人员的姓名、单位、职务、联系方式、工作职责、承诺事项等信息进行公开，促使党员干部对标尽责、对表履职，自觉接受群众监督。共产党员佩戴党徽，发挥党员先锋模范作用，为其他干部职工作出表率。引导党员干部树立品牌意识，真正做到“六要六不要”,努力实现“六个转变”，大力整治机关“怕慢假庸散”等作风顽疾，全县6000余名党员干部通过亮岗公示，增强了服务意识、提升了服务质量、激发了服务动力，推动全县各级机关工作质量显著提高，效率明显提升，提振了党员干部“精气神”。

延寿县基层党员干部“亮岗亮职亮诺”履岗尽责服务群众公示牌

亮职责，架起服务群众“连心桥”。全县9个乡镇、54个县直部门单位，结合工作实际，细化科股站办工作职责任务，工作职责清单上墙249份。同时，对内设机构工作流程开展全面梳理，简化优化工作流程，制定流程图、操作书102份，服务群众流程事项公开展示，方便群众。全县496个基层党组织以服务群众幸福生活作为党组织党员干部发挥作用的着力点，积极组织本单位党员干部职工履职尽责、创先晋位，切实优化工作流程，夯实业务能力素质基础，提升工作质效，提升了群众服务品质，改善了群众幸福生活体验，架起了服务群众“连心桥”。

延寿县乡镇、部门单位科股站办公示流程图、操作书开展便民利民服务

亮承诺，凝聚创先晋位“正能量”。全县63名乡镇、部门单位“一把手”结合县“能力作风建设年”活动要求，在县电视台、延寿融媒公众号、延寿融媒抖音号等平台，公开发布亮岗亮职亮诺公示，公开单位职务、职责任务、承诺事项、监督电话等，县电视台设置“亮岗亮职亮诺”专栏播放，以上率下推动形成赶超晋位良好氛围。通过统筹宣传引导与服务群众的关系，解决群众诉求21件，让活动真正达到服务群众、惠及群众的目的，倾听群众呼声，解决群众急难愁盼问题，把实事办进群众心坎，切实赢得群众口碑，释放群体效应，百花齐放凝聚创先晋位“正能量”。