2026新春走基层丨抢人！抢先机！今年“春招”提前了 2026年“春风行动暨就业援助季”招聘活动举行

“能不能‘小年’前就签合同”“薪资待遇合适的话，不用过了春节我就能上岗”……2月5日，距离农历新年不足半月，哈尔滨人力资源市场内人潮涌动。2026年“春风行动暨就业援助季”省市县三级联动招聘活动在此火热启幕，73家优质企业携近2000个岗位“送岗上门”，装备制造、科技创新、现代服务等领域“应有尽有”。活动线上线下同步发力，为求职者与用工企业搭建起精准对接的“暖心桥”。

找工作不再是“过了年再说”

“以前春节后，甚至过了正月十五才开始找工作，现在小年没到就开始抢岗位抢人才”，刚入职一年多的张颖如今已是天手食品有限公司的人事专员。在她看来，春招提前是企业间蓄力竞争新开局的第一步。众多企业“先人一步”，将招聘会搬到了家门口，通过现场摆台、“直播带岗”，让招工更快捷、就业更方便。

为了让就业服务更精准，现场专门设置了职业指导专区，几位职业指导专家正忙着为求职者“一对一”支招。专家们结合求职者的自身情况，细致分析职业优势、传授求职技巧、规划发展路径，句句干货让求职者茅塞顿开。“本来对找工作挺迷茫的，经专家这么一指导，方向清晰多了，心里也有底了！”刚咨询完的毛晶信心满满地说。

市就业服务中心人力资源市场处处长李世和表示，为抢前抓早做好就业服务工作，针对今冬文旅旺季服务业用工紧张的实际情况，将原本节后开展的相关工作提前至节前推进。重点面向寒假返乡大学生，精准对接并提供实习岗位，确保大学生春节期间就能上岗实践。同时，工作中也兼顾就业困难人群，开展针对性帮扶，既缓解行业用工难，又保障重点群体就业需求。

服务业“抢人”备战新春旺季

“冰雪季遇上春节，游客一波接一波，我们酒店现在急缺前台、客房服务等岗位人手！”华住（汉庭酒店）店长潘先生一边向围拢过来的求职者介绍岗位，一边递上宣传单，话语里满是急切。他告诉记者，随着哈尔滨旅游热度持续攀升，春节期间酒店预订量大幅上涨，服务人员缺口明显，这次特意赶来招聘会“抢人”，希望能招到一批责任心强、吃苦耐劳的员工。

国宾酒店管理有限公司人事负责人也忙着接待咨询的求职者，他表示，旅游旺季用工需求紧迫，能在招聘会现场直接对接求职者，省去了中间环节，效率高多了，希望能尽快补齐人手，保障春节期间的服务质量。

一些饭店、家政公司针对春节前后用工荒，从被动应急转向主动储备，从“临时找”变为“提前备”。一位家政公司负责人告诉记者，每年春节前后都是家政的用工高峰，保洁、保姆等岗位人手根本不够，每年都是一到过年就“慌了”，今年打出了提前量，早早做好储备。

上午投简历下午就能入职

“如果你觉得可以，现在就去我们企业实地看看，没问题的话下午就能办理入职。”哈飞工业有限公司人事专员王女士为前来应聘的小王介绍岗位特点，并鼓励他可以直接到企业去了解了解。

记者在现场看到，制造业企业的招聘展位前人气很旺，数控铣工、复合材料工等技术型岗位尤其抢手。“这些岗位月薪能达到8000—10000元，还有五险一金、带薪年假等福利。”一家企业的招聘负责人说，随着企业生产订单增加，一线技术工人紧缺，这次带来了20多个岗位，希望能招到熟练工充实到生产线。求职者周先生仔细询问了岗位要求和薪资结构后，当场填写了申请表，“这个薪资待遇很有吸引力，我有多年数控操作经验，希望能顺利入职。”

应届毕业生“反向求职” 抢占就业先机

来自黑龙江财经学院的小孙和同学手里攥着厚厚的简历，穿梭在各个展位之间，仔细阅读岗位说明，不时与招聘人员交流。“虽然离毕业还有几个月，但我们想提前出来看看，避开毕业季的求职高峰。”金融学专业的小孙告诉记者，作为地道的哈尔滨人，她想毕业后还是留在哈尔滨，“这次招聘会企业多、岗位全，能面对面和招聘方沟通，了解行业需求，对我们找工作很有帮助。”

光宇蓄电池有限公司的人事专员孙先生说，多家省内院校的相关工作人员和教师也来到现场，直接与企业面对面沟通交流，详细了解企业需求和引才政策。一位企业招聘负责人对这些“反季求职”的应届生很认可，“现在的年轻人很有规划，提前出来求职的学生往往主动性更强、适应能力也更好。”他表示，企业也愿意招收应届生，会提供完善的培训体系，帮助他们快速成长。

本次活动还通过“就在龙江”智慧就业服务平台、“哈就业”抖音直播带岗，同步发布所有岗位信息，支持求职者远程浏览、在线投递简历，进一步提升就业服务的精准性和有效性，着力打造“云端”就业市场。

哈尔滨日报记者 李玥 文/摄