哈工大2026年秋季学期人才博览会暨东北五校大型双选会火热举行

金秋十月，职启华章。10月15日至16日，哈尔滨工业大学2026年秋季学期人才博览会暨东北五校大型双选会火热开展，来自全国的461家用人单位提供就业岗位3.5万余个，其中，国资委央企94家、世界500强企业67家、地方引才团8个，重点用人单位占比达80%。

十大专区定向引航

双选会现场，东北振兴、国防科技、绿色能源、先进材料、电子信息、高端装备、智能建造、科研教育、地方引才、综合专区十大招聘专区整齐亮相，助力学子快速定位意向单位。同学们手持简历驻足在心仪的展位前，与企业代表面对面交流，了解岗位信息，交流成长路径。

“最直观的感受就是我能够同时横向对比很多企业，比平时跑招聘会要简捷高效很多。”航天学院2023级本科生王瑀琦说，通过和多家企业代表交流，他对自己未来的能力提升方向有了更加清晰的认识。

“我的就业考虑是在东北区域，之前重点关注沈阳飞机工业（集团）有限公司”。电气工程及自动化学院2024级硕士研究生王楚茗直接来到了东北振兴专区，“通过和沈飞的企业代表交流，让我认识到自己的研究方向能够在产业发展中有什么样的应用。”

“哈工大是我们在省外招聘人数最多的高校之一，哈工大学子具有深厚的家国情怀、扎实的专业基础和较强的工程实践能力，一直是我们所的青年骨干力量。希望未来能够通过校企交流、人才联合培养等形式，与哈工大有更加深入的合作。”中国科学院沈阳自动化研究所人事主管董天洋说。

广电运通集团股份有限公司高级人力资源专员朱王翎表示，自己本身就是哈工大的毕业生，非常高兴能再次回到母校招聘。现场的同学们都非常积极主动地和他们进行交流，在交流过程中能感受到，同学们的专业基础非常扎实，职业发展规划也很明确。

一条走廊串起八站，“成长护照”解锁强国职路

本次双选会打破传统展位布局，将中间过道整体打造为“强国职路·成长赋能走廊”，聚焦服务国家战略的就业育人，构建“一核两翼三阶四链八站”，以服务国家战略为核，以AI智慧赋能、朋辈榜样引领为翼，贯通低中高年级三阶，串联政策链、课程链、技能链、资源链。学生持“强国职路成长护照”八站打卡，完成从“知政策—明规划—强技能—识产业—选区域—学榜样—通全球—智匹配”的闭环赋能。

“职通启航·求职赋能港”邀请职业规划咨询师现场“坐诊”，开展简历修改、模拟面试与面试答疑，通过“一站式”政策解读与个性化咨询，帮助学生提升签约效率与就业信心。

“生涯轨道·能力拼图墙”以六大未来产业和六大新兴支柱产业为纵轴，以硬核技术力、系统集成力、战略理解力、组织转化力四类职业能力为横轴，帮助学生通过连线、贴纸等方式，将国家战略赛道与自身能力成长精准对接。

“技能淬炼·求职练兵场”整合学校Career讲坛、简历一对一修改、AI简历诊断、网络面试间预约等资源，邀请职业规划师现场带领学生体验职业能力提升生涯游戏，帮助学生增强重点领域就业竞争力。

“大国重器·产业坐标廊”正面呈现强国战略，背面展示行业介绍等信息，转动即可了解。引导学生结合专业特色认知产业前景，锚定服务国家战略的职业发展方向。

“山河经纬·政策招聘港”集中展示各省、自治区、直辖市招聘信息与人才政策，引导学生将个人就业选择与国家区域战略对接，让“到祖国最需要的地方去”有图可循、有政策可依。

“星火坐标·尖兵留声机”展示优秀校友在基层一线、重点领域等方向的就业成长案例，设置“尖兵留声机”留言板，让学子们写下职业目标，以朋辈引领激发学生职业发展内驱力。

“寰球纽带·全球治理舱”介绍国际组织实习任职渠道与毕业生赴国际组织就业典型案例，提供求职资源包，设置国际组织实习学生经验分享角，并可通过AI就业推荐官根据专业推荐适配国际组织，引导学生走向国际舞台。

“智算未来·岗位匹配屏”可实现学生现场与AI就业推荐官交互，根据专业、兴趣和发展方向获取个性化职业规划建议与岗位推荐。招聘会现场用人单位点位信息录入推荐官，可实时查阅，推动就业指导从经验驱动向数据驱动升级。

“今年的这个走廊比较新颖，我之前只是想要找到一份工作，但在这个走廊里面我看到了更多学姐学长们的就业案例，让我更多地关注到某一个赛道是否真正适合我。”人文社科学部2025级硕士研究生马艺嘉说。

电子与信息工程学院2026级硕士研究生程宇翔想提前感受一下双选会的氛围，学习一些应聘技巧，逛了“强国职路·成长赋能走廊”后，他说：“在这里我遇到了很多就业方面的老师，从面试、简历修改、补齐短板等方面给了我很多实用建议，对我很有启发，相信未来我也能在这里找到理想的工作！”

全链贯通促就业

哈工大锚定“四类杰出人才”培养目标，前瞻谋划“主战场、大舞台、国家队”人才输送战略布局，出台《就业工作规划（2024—2030）》等文件，完善“学校主导、学院主体、全校协同、内外联动、全员参与、保障有力”的工作体系，加速形成与服务国家发展战略相适应的高质量就业育人格局。

学校坚持以学生为中心，“一生一策一案”建立健全毕业生就业台账，聚焦国防航天、国资委央企、世界500强、国内外一流科研机构等重点领域，建立“学科—行业—企业—岗位”精准对接机制，持续擦亮“日日有宣讲、周周有双选、月月有主题”就业市场工作品牌，打造“军队开放日”“国之重器招聘月”等就业金字招牌。截至目前，面向2027届毕业生共举行校园招聘会610余场，进校单位3400余家，累计提供就业岗位30余万个、较去年同期增长5.5%。

面向未来，哈工大将持续强化高质量就业服务体系，筑牢以就业为牵引的政校企就业育人命运共同体，持续引领毕业生主动投身重点领域，服务强国建设，让更多哈工大学子把青春华章写在强国建设、民族复兴的伟大征程上。