共同探索培养新模式 校企携手“破局”养老护理人才困境

“这不仅为养老护理人才培养开辟了新路径，也为全市养老服务行业树立了产教融合的典范。”3月7日上午，福建中华技师学院与福建省元华医养养老产业发展有限公司正式签署人才培养合作协议，双方将围绕养老护理员职业技能培训、人才定向输送等领域展开深度合作，共同促进福建省养老服务行业专业化、规范化发展。

共同探索培养新模式

或有望破解养老护理人才困局

“此次与元华医养的合作，是学院深化产教融合、服务社会的重要举措。”在签约仪式上，福建中华技师学院副院长张梅容表示，学院将充分发挥教育资源优势，为元华医养输送更多专业化的养老护理人才，助力养老服务业高质量发展。

元华医养品牌创始人柯建清在致辞中称，养老护理员是养老服务行业的关键，而业内人才的缺口大、培养难，很多机构都面临着招人难，留人更难的困境，此次合作或许有望破解人才困局。“通过校企合作，元华医养将进一步提升护理团队的专业素养，为老年人提供更加优质、贴心的服务。”

当天，在与会嘉宾的共同见证下，双方代表举行了授牌仪式。福建中华技师学院与元华医养互授“人才培养基地”与“实践教学基地”牌匾。

未来，双方将充分发挥各自优势，共同探索养老护理人才培养的新模式、新路径，为养老服务行业输送更多高素质、专业化的护理人才。

聚焦“一老”讲话引领

树产教融合典范，谱校企合作新篇章

据了解，2025年实现每万名老年人口拥有持证养老护理员数量25人是高质量发展建设共同富裕示范区重要指标。随着社会对养老服务需求的不断增加，养老护理员的职业发展空间也在不断扩大，正在从“生存型职业”转变为“发展型事业”。

“作为福州首家与院校深度合作的医养机构，元华医养展现了远见与担当。”中国太平洋人寿保险股份有限公司福州中心支公司黄猛强表示，“元华医养不仅为养老护理人才培养开辟了新路径，也为全市养老服务行业树立了产教融合的典范。”他呼吁，更多企业和社会力量关注养老事业，共同为提升养老服务品质贡献力量。