新闻发布丨黑龙江：推动科技人才培养从“单线推进”向教育科技人才“一体推进”跃升

10月14日，由中共黑龙江省委宣传部、黑龙江省人民政府新闻办公室主办的“开局起步‘十五五’——奋力谱写中国式现代化黑龙江新篇章”系列主题新闻发布会第二场举行。省科学技术厅党组成员、副厅长闫志金在回答网友提问时表示，近年来，我省深入贯彻落实中央和省委人才工作部署，先后出台了《新时代龙江人才振兴60条》《新时代龙江引进高层次人才若干规定》，在发现、培养、引进、用好、服务人才全链条整体发力，科技人才队伍不断壮大。

一方面，立足创新实践育才引才用才。依托省人才计划、自然科学基金项目、重点研发计划项目，培养和支持人才开展攻关；助力用人主体引进海内外高层次人才；选派科技特派员下乡、“科技总师”驻企，推动人才在创新实践中成长。另一方面，持续优化人才发展环境。推进职务科技成果赋权改革，落实省级科研项目经费“包干制”，赋予科研人员更大的经费支配权，完善省科技创新服务平台功能，让多项业务全流程“最多跑一次”，实行科研经费使用禁止事项清单、“无会日”等制度，为科研人员松绑减负，激发人才创新活力。

闫志金表示，“十五五”时期，我省将推动科技人才培养从“单线推进”向教育科技人才“一体推进”跃升。

一是推动科教协同育人。支持高校优化调整学科专业设置，支持空天科技学院、极地学院、农业人工智能学院和集成电路学院建设发展；建设黑龙江高等研究院、现代产业学院、未来技术学院；深化工程硕博士培养，实施龙江卓越工程师培养计划，持续加强人才供给。

二是激发人才创新活力。实施省人才计划和重点产业人才专项，对人工智能和机器人等关键领域和企业人才单设评审赛道，培养科技领军人才、卓越工程师、大国工匠和高技能人才。支持青年科技人才成长，省人才计划支持青年人才比例不低于65%，青年人才担任省重点研发计划项目负责人、课题负责人、项目骨干的比例不低于50％。加强技术经理人队伍建设，推进科技成果转化人员职称单独评审。支持用人单位引进海内外高层次人才。

三是优化人才发展环境。推进科技人才评价改革，建立以创新能力、质量、实效、贡献为导向的人才评价体系；畅通人员流动渠道，持续为科研人员赋权松绑减负，释放人才创新活力。

图片来源：黑龙江日报 纪勇

（来源：冰城新闻客户端）