才聚南岗 “职”引未来｜南岗区带146个优质岗位赴牡丹江引才

春启新章，揽才正当时。3月15日，南岗区人社局携区内31家重点事业单位、骨干企业，带着146个优质岗位，奔赴牡丹江市，先后走进牡丹江师范学院、牡丹江医科大学，参加“市委书记进校园”引才活动，在盎然春意中搭建起校地对接的桥梁，与青年学子展开一场“面对面”的真诚对话。

活动现场，气氛热烈而有序。通过精心准备的宣讲推介、细致周到的展位咨询以及深入坦诚的现场面谈，南岗区的引才团队向1500余名学子全方位展示了这片热土的发展优势与产业布局。从政务服务到教育医疗，从产业研发到经营管理，146个岗位精准覆盖多个专业领域，为不同学科背景的青年人才提供了多元就业选择与广阔的发展空间。工作人员耐心解读岗位需求、引才政策及人才专属福利，将南岗区求贤若渴的诚意传递给每一位驻足交流的学子。

在牡丹江师范学院的宣讲会上，370余名学子济济一堂。工作人员围绕薪酬保障的竞争力、安居支持的温度、成长赋能的路径以及配套服务的贴心等核心政策，进行了深入浅出的讲解，生动勾勒出南岗区不仅重视人才引进，更致力于为人才发展提供全周期支持的良好生态。学子们认真聆听，不时记录，眼神中流露出对未来在这片热土上建功立业的向往。

而在牡丹江医科大学的互动交流环节，气氛更是达到了高潮。学子们踊跃提问，问题涉及职业发展、科室选择、科研支持等多个方面。面对75名医学专业学生的热情提问，南岗区人民医院院长李莉亲自上阵，结合自身丰富的从业经验，对每一个问题都给予细致而专业的解答，其真诚与专业赢得了学子们的阵阵掌声。

现场交流深入，成效显著，活动期间便达成初步就业意向20人。参与学子纷纷表示，此次活动让他们全面而深入地了解了南岗区的发展潜力与引才诚意，不仅明确了就业方向，更坚定了扎根南岗、奉献力量的决心。

此次“市委书记进校园”牡丹江之行，不仅是南岗区引才聚才的务实举措，更是其持续优化人才生态的生动缩影。南岗区人社局相关负责人表示，将继续聚焦青年人才的实际需求，不断拓宽引才渠道、优化引才服务，推动校园引才活动常态化、长效化，以更优的环境、更实的举措、更足的诚意，吸引更多优秀青年人才选择南岗、扎根南岗，共同书写区域高质量发展新篇章。