深入学习贯彻全省深化能力作风建设工作会议精神，强势启动“工作落实年”活动 | 延寿县深化能力作风建设工作第1次领导小组会议召开

2月21日上午，延寿县委召开了由县四大班子主要领导、县委常委、各战线县级领导、各乡镇各部门全员参加的全县深化能力作风建设工作领导小组第1次会议，深入学习贯彻全省深化能力作风建设工作会议精神，强势启动延寿县深化能力作风建设“工作落实年”活动。

会上，延寿县委组织部部长李颖全面传达了省深化能力作风建设工作会议精神，通报了2022年度延寿县“能力作风建设年”活动成果。县委书记张洪岐对深入学习贯彻全省深化能力作风建设工作会议精神，如何开展好延寿县“工作落实年”活动作出了具体安排和部署。强调，一是要进一步对省会议精神开展学习研讨，切实提高做好能力作风建设工作的思想认识。指出，省委提出“工作落实年”活动，是深入贯彻习近平总书记重要讲话重要指示精神的实际行动，是确保党中央决策部署和省市县重点工作任务落地见效的重要举措。因此，组织部门要积极组织各单位对会议精神开展深入的学习研讨，按照省委提出的“六劲”要求，统一思想，提高认识，提升站位，教育引导广大党员领导干部深刻认识开展“工作落实年”活动的重要性、必要性，强力整治作风方面的突出问题，把能力作风建设作为破解阻碍发展难题的切入点和突破口，推进延寿县经济社会高质量发展；二是要进一步加强组织领导，优化机构职责，切实增强能力作风建设工作的领导合力。要把“工作落实年”活动谋划好、开展好，并取得实实在在的效果，必须加强活动的组织领导，强化领导力。县委常委和县级领导同志要做到以身作则、以上率下。县作风办要进一步参照省市深化能力作风建设领导小组和工作职责，结合实际，对县能力作风建设工作领导小组成员及其工作职责进一步进行优化调整，保证组织机构设置科学、严谨、可行；三是要进一步创新举措，优化机制，切实增强能力作风建设工作的推进合力。将“工作落实年”活动同具有延寿特色的“党建提升年”活动、“争先创优”活动、经济发展12个行动等创新载体活动融合起来，谋划编制内容丰富、目标明确、措施得当、推动有力的“工作落实年”活动方案。同时，把“工作落实年”活动同延寿“建县120周年”系列活动结合起来，统筹兼顾，科学摆布，同步推进，切实增强“工作落实年”活动的推进合力。同时，进一步强化考核评价体系建设，形成领导责任、工作推进、考核评价、督导问责“四个体系”全程跟进的工作闭环，保障“工作落实年”活动开展好见实效。